Tahun baru sudah di depan mata, siap-siap bikin resolusi lagi! Apakah mendapatkan pekerjaan baru ada di antara daftar resolusi Anda?
Kalau iya, Anda tak sendirian. Studi berjudul Global Leadership Study dari Dale Carnegie mengungkapkan, sekitar 30 persen pekerja di Indonesia akan mencari pekerjaan anyar di tahun baru. Angka yang pas untuk dijadikan patokan, tak terlalu ramai saingan namun juga masih dalam waktu yang pasti dipertimbangkan HRD.
Desember waktu yang tepat mencari pekerjaan baru?
Meskipun Desember identik dengan waktu berlibur, ternyata bulan ini juga merupakan waktu yang baik untuk mencari pekerjaan. Dilansir dari laman Business Insider, lebih dari 500 manajer HRD yang disurvei perusahaan perekrutan AS, menyarankan untuk memburu lowongan pekerjaan di akhir tahun.
Perusahaan sering memiliki wishlist untuk mengantisipasi kebutuhan tenaga kerja yang memang sudah seharusnya diisi namun tertahan jumlah anggaran. Akhir tahun bagi sebagian perusahaan juga merupakan waktunya menutup pembukuan. Jadi, jika ada bujet yang tersisa, biasanya akan dialirkan ke wishlist perusahaan tersebut.
Tingkat persaingan ketika melamar pekerjaan pada bulan Desember ternyata lebih rendah. Penurunan aktivitas pencarian kerja terjadi sejak November hingga akhir Desember, kata Joe Weinlick, Wakil Presiden Senior Marketing, Beyond. Tak banyak orang yang fokus mencari pekerjaan karena sibuk mempersiapkan cuti untuk liburan akhir tahun.
Beberapa orang juga kerap memutuskan untuk keluar dari pekerjaannya di bulan Desember. Setelah mendapat bonus akhir tahun, mereka memutuskan untuk tak kembali lagi setelah liburan. Bisa juga karena alasan untuk menghindari perhitungan pajak yang biasa dilaporkan di akhir tahun. Hal ini dapat menjadi peluang Anda, karena itu berarti ada lowongan yang tersedia.
Apa tren pekerjaan di tahun 2019?
Jika sudah yakin untuk beralih pekerjaan, Anda bisa keker pekerjaan yang mungkin jadi salah satu tren pekerjaan di tahun depan. Dilansir dari laporan tahunan Robert Walters, perusahaan konsultan perekrutan di 2018, pekerja yang beralih pekerjaan rata-rata mendapatkan kenaikan gaji antara 20-35%. Angka ini diperkirakan terus naik di tahun 2019.
Sektor pekerjaan yang kian naik daun, ada di bidang fintech (financial technology), supply chain, dan logistik. Sedangkan Industri yang masih stabil dan terus berkembang adalah layanan keuangan, manufaktur dan FMCG (fast moving consumer good). Jika melihat tren dari tahun ke tahun, industri teknologi masih menjadi juaranya dan belum menunjukkan akan redup.
Datangnya tahun baru tentunya mendatangkan semangat tersendiri untuk menjadi lebih baik dan membuat pencapaian baru. Raih peluang Anda sedini mungkin, mulailah dari akhir tahun ini!
